Рынок труда и безработица
Здравствуйте уважаемые посетители. Предлагаем вам ознакомиться с обучающим видео уроком по обществознанию рынок труда и безработица. Преподаватель данного урока является Ольга Вадимовна Пих, аспирант философского факультета МГУ.
Рынок труда является сферой взаимодействия и спроса предложения непосредственно на рабочую силу. Особенностью такого спроса является непосредственно такой человеческий фактор и рабочая сила проявляется в таком субъективном моменте. Говоря в принципе о рынке труда нужно будет затронуть такое понятие как экономический активное населения. Это та категория граждан которая занята по большой части в производстве и на которых это распространяется понятие.
Экономический активное население страны является мужчины в возрасте от 18 до 60 лет и женщины от 18 до 55 лет. Также можно понимать, что в рынке сферы труда могут быть заняты люди более раннего возраста и более позднего возраста.
Занятость – это непосредственно применения его рабочего места как физического, так и интеллектуального потенциала с целью удовлетворения в том числе и своих потребностей. Человек непосредственно за определенный труд получает непосредственно заработную плату. Возможно получает какой-то определенный социальный статус, определенное положение в обществе. В том числе и самореализация за счет занятости.
Безработица – это та часть непосредственно от общего числа рабочих, составляющий экономическую часть активного населения и желающие найти работу по найму, но не могут её найти. Безработица не является той ситуацией когда человек в принципе не хочет найти работу. Вы также можете почитать интересную статью про безработицу на сайте ulvovi.info и узнать как правильно себя вести в данной ситуации.
Существует четыре основные виды безработицы:
- Фрикционная.
- Циклическая.
- Структурная.
- Сезонная.
Фрикционная безработица является нормальной и естественной в каком-то смысле. Возможно человек по каким-то причинам личного характера увольняется с одного места работы и желает устроиться на другую какую-то должность. Естественно между тем моментом когда он уволился и устроился на другую работу проходит небольшой промежуток времени в котором человек числится безработным.
Циклическая безработица тесно связано с понятием с экономическими кризисами, периодами подъема и спада экономики в целом страны или региона. Это отражается на количестве рабочих мест возможно рост или спад.
Структурная безработица в своем проявление является более сложной. Она возникает в ситуации технологического совершенствования, когда определенные какие-то специальности начинают устаревать. Людям приходиться немного переквалифицироваться, изменять специфику своей деятельности так как тому производству теперь не нужны те специалисты которые раньше работали. Тем самым происходит изменение в структуре самого предприятия и тем самым отражается на рабочих.
Сезонная безработица является очень наглядным примером когда работы связаны в сельском хозяйстве или строительстве, курортные регионы.
